景茂.名都开盘在即,为尽快提升一线员工整体素质，更好地展现集团品牌形象和项目品质。9月初，集团对营销部、景灿物业公司制定了长达一个半月的专项培训计划。

此次专项培训计划共计6次公共培训课程和33次部门内训，培训内容包括企业文化概况、置业及物业商务礼仪、法律法规知识、客户服务管理等内容。

9月22日晚7点在名都项目部，由集团公司人力资源分管副总经理蒲杨同志对景茂概况及文化做介绍，拉开了此次专项培训的序幕；随后，人力资源部谢婷婷、申芮欣同志分别对景茂文化、个人成长做了分享介绍。本次培训让参训同事更加深入地了解到集团的发展战略、核心文化、集团化运作架构，更加明确了大家的工作目标，并坚定了成功销售的必胜信念。

9月29日晚7点，由礼仪培训机构专业老师带来的《商务礼仪》，使培训集趣味性与知识性于一体，通过对优质客户服务、完美职业形象塑造两个板块的重点培训，使参训人员对职业形象塑造、标准行为规范和优质客户服务有了系统思维提升。培训结束后，营销部、景灿物业分别从销售、物业2组员工当中选1-2名作为组长，对小组成员的标准站坐行姿，个人形象行为规范作上岗前检查，将学习成果带回所在部门进行培训和推行落实。

前两场专项培训结束后，营销部、物业公司将面向本部门员工开展内训课程，集团人力资源部也将合理安排公共课程培训。

本次专项培训，公司上下高度重视，总公司人力资源部全员参与，营销部、物业公司负责人亲任各个环节负责人、协调人，全力确保培训目标的有效达成。